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          輕、中度智障者如何走進職場? ??趶娀寄芘嘤?、引導企業助力智障人群就業

          • 發布日期: 2022-01-16 11:03:00
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          輕、中度智障者如何走進職場?

          ??趶娀寄芘嘤?、引導企業助力智障人群就業

           

           

              殘疾人就業不易,殘疾人群體中的智障人群就業更加艱難。

           

              《海南省“十四五”殘疾人保障和發展規劃》顯示,海南共有50多萬殘疾人。不少具備一定就業能力的智障人群需要一份工作減輕家庭和社會負擔,但各類助殘招聘會的招聘崗位以肢體殘疾、聽障、視障居多,智障人群就業相對艱難。

           

              智障群體如何走進職場?目前,??谕ㄟ^強化技能培訓、引導企業關注智障人群等舉措,幫助他們就業,推動這一群體走上自力更生的道路。

           

              智障人群就業呼聲不斷

           

              智障人群能否就業???谑袐D幼保健院兒童康復科主任溫壯飛介紹,智力障礙按程度可分為輕、中、重、極重,其中輕度和中度群體具備一定的就業能力,在接受技能培訓后,可從事簡單的勞動。同時,就業還能在促進其身心發展、保持心理健康、管控不良行為等方面具有重要的作用,有利于減輕社會負擔。

           

              據了解,海南每年舉行殘疾人專場招聘會,但關于智障人群的崗位卻寥寥無幾。在家長群體中,關于智力障礙人群就業的呼聲不斷。對此,不少家長表示,期望孩子能獲得一份工作,讓其感受到自己的社會價值,提升自信。

           

              “就業是孩子減壓和協調情緒的出口?!?span style="font-family:Calibri;">24歲的文文(化名)患有自閉癥,她的母親李霞說,文文的專注力很強,但如果長期在家獨處,容易積壓情緒。為了尋找合適的工作,文文就業之路并非坦途,她先后從事過整理菜架、產品包裝等簡單工作。20219月以來,文文進入海南省殘疾人就業創業一條街,接受安置型就業。李霞表示,期待能有陪伴式就業機會,或者讓肢體殘疾的孩子與智力障礙的孩子搭檔互補,幫助孩子發揮她的才能。熊文英是一名唐氏綜合征少年的母親,她深知智障人群各有特點,可以勝任不同的工種,她呼吁社會強化對智障人群的認知,幫助他們從工作中獲得自己的價值感。

           

              學習技能提升職場競爭力

           

              “聽障、視障學生就業一直比較樂觀,但智力障礙學生就業極度困難?!焙D希ê?冢┨厥饨逃龑W校教務處主任陳紅華介紹,學校3個學部共600余名學生,其中啟智部學生占2/3。

           

              “智力障礙學生的就業迫在眉睫?!焙D希ê?冢┨厥饨逃龑W校校長甘方波認為,智力障礙學生在學校學習了一定的技能,如果沒有就業機會,回到家往往就會遺忘,甚至還需要家人的照顧?!爸挥邪阉麄兎诺铰殘錾?,發揮他們的作用,才能真正減輕家庭和社會的負擔?!备史讲ń榻B,為了提升學生在就業市場的競爭力,學校著力推動職業教育與特殊教育相結合,在3個教學部分別開設了相關專業和課程。2021年,學校在全省率先針對啟智部學生的就業需求,開設了保潔、園林綠化養護、家政等課程。

           

              近日,校園內配套設置的餐飲、園林等實踐基地正式啟用。學校細化課程體系,讓學生通過實踐,提升職業技能和生存能力。

           

              ??谟泻芏嘧≌^,保潔、園藝人員的需求量較大。“我們期待每個住宅小區招收一名畢業的智障學生,讓他們連同家長一起上班,既可解決一大批智力障礙弱勢群體的就業需求,也可解決看護問題?!备史讲ㄆ诖卣f。

           

              引導社會關注智障人群

           

              “智障人群是一個特殊的群體,應當針對性幫扶就業?!焙D鲜撔聞摌I研究院院長李偉銘認為,相關部門應當開展調研、統計、分析智障人群的人數、情況,分析適合他們的崗位,并按照實際數量和需求,協調相關企業提供相應的崗位。通過完善基礎數據、細化對愛心企業吸納智障人群的獎勵機制,引導社會加強對智障群體的支持,進一步為他們創造機會。

           

              省殘聯相關負責人表示,將進一步關注智障人群就業情況,組織愛心企業進校,通過宣講以及智障學生技能展示等活動,讓社會和企業看到智障人群的就業實力,更加重視對殘疾人,尤其是智障群體的就業扶持,助力智障人群順利就業,在就業中實現自我價值,減輕家庭和社會壓力。

           

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